Construyendo una cultura de salud mental en el trabajo
Construyendo una cultura de salud mental en el trabajo
El 92% de los trabajadores dijo que es importante para ellos trabajar para una organización que valora su bienestar emocional y psicológico.
Asociación Americana de Psicología
Al implementar políticas de apoyo y fomentar una cultura centrada en el bienestar mental, las empresas pueden esperar un mayor compromiso y una mayor productividad de los empleados. Ofrecer recursos integrales de salud mental, promover la reducción del estrés y cultivar un entorno positivo puede generar una fuerza laboral más saludable, una moral más alta y un éxito organizacional general.
Basado en evidencia
La intervención temprana es la piedra angular de nuestros programas que han demostrado la capacidad de mejorar los resultados de salud mental.
Rentable y escalable
Los programas están diseñados para ser impartidos por profesionales no especialistas capacitados en entornos variados, optimizando recursos y reduciendo costos.
Integral
Los programas se centran en la resolución de problemas, el manejo del estrés, la activación conductual y la mejora del apoyo social, desarrollando habilidades de resiliencia a largo plazo.
Resultados e impacto
Dentro de la brecha de las necesidades insatisfechas se encuentra la oportunidad de un cambio positivo.
De abrumado a empoderado:
Una vida recuperada con PM+
Cómo una comunidad transformó el apoyo a la salud mental
Colaboramos con
Liderazgo superior
Impulsar el logro organizacional priorizando el bienestar de los empleados.
Ejecutivos de RRHH
Comprometidos con la creación de un ambiente de trabajo de apoyo.
Directores de bienestar
Responsable de implementar iniciativas efectivas de bienestar.
