Neudefinition von Lösungen für die psychische Gesundheit in florierenden Gemeinschaften und am Arbeitsplatz
Neudefinition von Lösungen für die psychische Gesundheit in florierenden Gemeinschaften und am Arbeitsplatz
Evidenzbasierte, skalierbare, zugängliche und kulturell informierte Unterstützung, wann und wo Menschen sie brauchen.
Gemeinschaften und Bevölkerungen
Verbessern Sie den Zugang zu psychologischer Unterstützung, um Krisen in Ihrer Gemeinde vorzubeugen. Bereiten Sie Ihrer Bevölkerung den Weg in eine widerstandsfähigere und blühendere Zukunft.
Große gemeinnützige Organisationen
Erweitern Sie Ihre Wirkung, indem Sie auf neue Bedürfnisse eingehen und sich an sich entwickelnde psychische Gesundheitsprobleme anpassen. Erfüllen Sie Ihre Mission und treiben Sie wirksame Veränderungen voran.
Wirtschaftsorganisationen
Reduzieren Sie Stress, senken Sie die Burnout-Rate, verringern Sie die Abwesenheitsrate und steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter. Sorgen Sie für höhere Arbeitszufriedenheit und ein gesünderes Arbeitsumfeld.
„Weil Angst, Furcht, Isolation und Depression psychische Gesundheitsprobleme sind, die keine Grenzen kennen, ergreifen wir entschlossene Maßnahmen. Unsere Aufgabe ist es, einen transformativen Wandel in der psychischen Gesundheitsversorgung herbeizuführen, indem wir bewährte Schulungsprogramme implementieren, die den Zugang zur Versorgung auf weltweiter Ebene verbessern.“
—Traci Marciniak
CEO, ArcaMind
Kollaborative Partnerschaften
Gemeinsam mit unseren renommierten Partnern – der Miller-Dwan Foundation, der George Washington University und der New School for Social Research – werden wir maßgeblich dazu beitragen, die Reichweite und Verfügbarkeit innovativer Programme zur Förderung der psychischen Gesundheit weltweit zu erweitern.
Beziehungsorientiert
Wir bringen Bescheidenheit und Inklusivität in jede Interaktion ein. Unser Ansatz konzentriert sich auf gegenseitigen Respekt, Kooperation, kollektive Teamarbeit und maßgeschneiderte Unterstützung, um erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen.
Erfahrene akademische Trainer
Adam Brown, PhD
Professor für Psychologie (Klinisch) und Vize-Provost für Forschung, The New School for Social Research
Rick Gertsema, MS, LP
Leitender Berater für psychische Gesundheit, Miller-Dwan Foundation
Brandon Kohrt, MD, PhD
Außerordentlicher Professor für Psychiatrie und globale Gesundheit und Direktor der Abteilung für globale psychische Gesundheit, George Washington University
Traci Marciniak, MBA, CFRE
Präsident der Miller-Dwan Foundation und CEO von ArcaMind
Ari Holman
Schulungs- und Ausbildungsspezialist
Sprachen: Englisch, Spanisch
Programme: Problem Management Plus (PM+), Gruppe PM+
Linda Kim
Forschungskoordinator
Sprachen: Englisch, Koreanisch, Japanisch
Programme: Problem Management Plus (PM+)
Samantha Anduze, MA
Trainer, Doktorand der Klinischen Psychologie
Sprachen: Englisch
Programme: Problem Management Plus (PM+)
Nicole Ross, MA
Trainer, Doktorand der Klinischen Psychologie
Sprachen: Englisch, Französisch
Programme: Problem Management Plus (PM+)
Caroline McEneaney
Trainer, Doktorand der Klinischen Psychologie
Sprachen: Englisch
Programme: Problem Management Plus (PM+)
